Accordion Content

Je voelt al enige tijd dat in de organisatie waarin je werkt van alles gebeurt en vraagt je af aan welke knoppen je kunt draaien om het nog beter te krijgen. Goede voornemens hebben tot nu toe niet geleid tot een beoogde verbetering of verandering. Je ziet dat interventies en aanpassingen in de organisatie niet de effecten geven die je hoopte te zien en verwacht dat de resultaten onder druk komen te staan als het niet al zover is. Je wilt de kracht en competentie van mensen op de vloer meer tot hun recht laten komen. Gaat dat lukken met één vorm van werken en organiseren? Meer weten? Kijk op de website van Bascole.

Je wilt je vrij voelen, niet vastgezet, en de mogelijkheden kunnen ontplooien die je in je hebt. Organisaties moeten er zijn voor mensen en de samenleving, niet andersom. Je zou graag willen dat mensen respectvol met elkaar omgaan en niet de natuur en het milieu verzieken. Je wilt bouwen aan een toekomst voor jezelf en wie je liefhebt en kunnen hopen dat wat je voor ogen staat ook haalbaar is. Dat zou voor iedereen vanzelfsprekend moeten zijn, maar is het niet. Er zijn steeds meer invloeden die je moet negeren of ontwijken. Het bedrukt je, maakt moe terwijl je er niet goed de vinger achter kunt krijgen. Lees meer op de website van Centrum voor Perspectiefontwikkeling.