Ga je erop in, dan blijkt vaak dat ze niet weten wat het inhoudt. Deze en mijn komende 8 aardnootjes gaan daarover.
Neoliberalisme staat voor gebruik van bedrijfskundige methoden en technieken in publieke en semipublieke organisaties. De leiding stelt doelen en door taakverdeling, planning en budgettering wil ze die bereiken. Verbeteren wil zeggen dat je minder resources gebruikt – efficiënter bent – en dit voordeel in geld kunt uitdrukken. En de samenleving? Die zorgt wel voor zichzelf.
Veel mensen denken dat je zo moet organiseren en het op van alles kunt loslaten. Je ziet pas dat dit niet zo is, als je betekenisgeving herkent. In de bedrijfskunde gaat een organisatie uit van zichzelf en gebruikt rationaliteit om haar doelen te bereiken. De combinatie zelfreferentiële-rationele betekenisgeving is grondslag.
(Semi)publieke, dienstverlenende organisaties zijn op sociale-rationele en evolutionaire-rationele betekenisgeving gebaseerd. Invoering van neoliberalisme verandert de betekenisgevende grondslag van organisaties in de publieke en semipublieke sector.
